Karriere bei der Gerdmans-Gruppe

Erfolg basiert auf
Kunden­verständnis

Wir, die Gerdmans-Gruppe, sind der Experte für Geschäftsausstattung in Skandinavien. Seit unserer Gründung im Jahr 1947 durch Sven Gerdmans in Malmö (Schweden) sind wir in alle skandinavischen Länder expandiert und in Sandvika (Norwegen), Niva (Dänemark), Espoo (Finnland) und Markaryd (Schweden) vertreten. Darüber hinaus gehört seit dem Jahr 2018 auch die Marke Runelandhs zu uns, wodurch wir insbesondere in Schweden zu den führenden Direct Marketing Unternehmen im Bereich Büro- und Geschäftsausstattung gehören. Rund 90 Mitarbeiter kümmern sich bei Gerdmans um alle Kundenwünsche, 50 davon im schwedischen Headquarter in Markaryd.
Seit 1998 sind wir ein Tochterunternehmen der KAISER+KRAFT-Gruppe und agieren aus einem soliden und wachstumsstarken Unternehmensverband heraus. Der Austausch und die Zusammenarbeit innerhalb der KAISER+KRAFT-Gruppe ermöglicht es uns, voneinander zu lernen und unser Unternehmen gezielt weiterzuentwickeln. Dazu zählt insbesondere das Vorantreiben der digitalen Transformation. Wir möchten digitale Technologien und neue Methoden nutzen, um unsere Kunden entsprechend ihrer Bedürfnisse bestmöglich zu bedienen. So können wir kontinuierlich wachsen und bieten sichere Arbeitsplätze in einem modernen Umfeld.

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Arbeiten bei Gerdmans

Darum zur Gerdmans-Gruppe

Wir sind ein junges und dynamisches Team (knapp 70 Prozent unserer Mitarbeiter ist unter 39 Jahre alt), das stolz ist auf eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Denn diese bietet Herausforderungen und ermöglicht es, Verantwortung zu übernehmen, und Neues auszuprobieren. Leistungen von Kollegen und Vorgesetzten werden respektiert und wertgeschätzt. Wir haben Spaß daran, unsere Kunden mit unseren erstklassigen Produkte und Dienstleistungen immer wieder aufs Neue zu begeistern.

Anonyme Mitarbeiterumfrage 2018

wir finden bei Gerdmans eine gute Arbeitsatmosphäre

94%

wir bieten hervorragende Produkte und Services

94%

bei Gerdmans kann ich Verantwortung übernehmen

88%

hier kann ich etwas Neues ausprobieren, Fehler sind erlaubt

88%

Darüber hinaus ist Gerdmans ein sicherer Arbeitsplatz, an dem die Kollegen die neue, digitale Arbeitswelt begrüßen und sich auf die Chancen freuen, die uns die digitale Transformation in den kommenden Jahren weiter bieten wird. Wir sind offen für die Zukunft und Dank unserer starken Marktposition und unseren hoch qualifizierten Mitarbeitern schreiben wir Tag für Tag ein Stück digitale Zukunft.

89

Mitarbeiter

4

Standorte

Frederik Jakobsson

Purchasing and Marketing Manager

Marie Davidsson

Financial Manager

Johan Wiktorsson

Digital Manager

Was wir Ihnen
bieten können:

  • Die nordische Ruhe in einem internationalen skandinavischen Konzern
  • Die Möglichkeit sich in unterschiedlichen skandinavischen Ländern zu verwirklichen
  • Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Moderne Arbeitsplätze und Arbeitsmittel
  • Faire Bezahlung und Erfolgshonorierung
  • Klares Werteverständnis im Unternehmen
  • offene und authentische Arbeitsatmosphäre

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